L’année 2006-2007 s’est terminée avec le sentiment du travail accompli. Après une longue mission d’étude et de prise de contact à Pointe-Noire, au Congo cet été, nous avons validé plusieurs options et acquis une emprise foncière d’environ 1.400 m² sur laquelle nous implanterons un centre PARTAGE TON SAVOIR, centre de formation professionnelle pour :

• apprendre des métiers
• faciliter les apprentissages et l’emploi
• donner et recevoir par des échanges de savoirs, des outils,
  des expériences, des cultures…

Ce centre nous permettra de répondre aux besoins de formation dans un contexte économique de pénurie de main d’œuvre qualifiée. La conjoncture économique actuelle du Congo demande d’être créatifs dans la recherche de solutions et dans les interventions afin de répondre adéquatement aux besoins des entreprises locales.
Ce projet met en scène des étudiants, des retraités, des syndicats, des groupements interprofessionnels, des centres de formation, des universités, des lycées, des ONG, des agences pour l’emploi.

Dans un contexte de développement durable où les préoccupations d’ordre social, culturel et environnemental font désormais partie des priorités, notre équipe compte multiplier ses efforts afin d’accroître la capacité de s’adapter aux enjeux d’une économie en évolution et favoriser la vitalité du milieu ainsi que sa participation active à son développement.

Je veux dire un grand merci à nos partenaires locaux et européens et reconnaître l’importance de leur apport dans la réussite du projet que nous avons initié au Congo. Merci également à tous les membres, tous bénévoles qui répondent avec empressement et énergie aux travaux des différentes commissions de notre association et pour le travail remarquable accompli tout spécialement au cours de la dernière année.

Jean-Guido Bahonda - Président